Meslek seçiminde ya da işe alım süreçlerinde sıkça karşılaşılan bir sorun var: Kişilik özellikleri ile işin gereklilikleri uyuşmuyor. Yıllarca emek verilen çalışanlar bir anda istifa ediyor, yapılan testler…
Meslek seçiminde ya da işe alım süreçlerinde sıkça karşılaşılan bir sorun var: Kişilik özellikleri ile işin gereklilikleri uyuşmuyor. Yıllarca emek verilen çalışanlar bir anda istifa ediyor, yapılan testler beklenen sonucu vermiyor, doğru insan doğru yerde olmadığı için verim düşüyor. Peki, bu kısır döngüyü kırmak mümkün mü? Bu kitap, kişilik tiplerinin iş hayatındaki rolünü derinlemesine inceliyor. Psikometrik ölçümlerden, doğru eşleştirmenin püf noktalarına kadar pek çok konuda pratik bilgiler sunuyor. Hem kariyer planlaması yapanlar hem de insan kaynakları uzmanları için yol gösterici bir rehber niteliğinde. Yanlış seçimlerin maliyetini azaltmak ve sürdürülebilir başarıyı yakalamak isteyenler için kaçırılmayacak bir kaynak.
