Hanifi Sever'in "Yönetimde Yeni Bir Sorun: Örgütsel Zehirlenme" adlı kitabında, örgütlerin başarılarını ve başarısızlıklarını etkileyen faktörler ele alınmaktadır. Günümüzün hızla değişen koşullarında…
Hanifi Sever'in "Yönetimde Yeni Bir Sorun: Örgütsel Zehirlenme" adlı kitabında, örgütlerin başarılarını ve başarısızlıklarını etkileyen faktörler ele alınmaktadır. Günümüzün hızla değişen koşullarında, örgütlerin rekabet ve sinerji bakımından başarılı olma şansını artıran değerlerin başında etik değerler gelmektedir. Bu kitabın odak noktası, örgütlerin etik stratejileri ve örgütsel adaleti nasıl uygulayarak başarıya ulaşabileceğini ortaya koymaktadır.
