Hızlı ve baş döndürücü bir değişim ve rekabet ortamında, işletmelerin sürdürebilirliği tüm paydaşların beklentilerinin karşılanmasıyla doğru orantılıdır. İşletme, Nobel ödüllü ekonomist Ronald Coase’un…
Hızlı ve baş döndürücü bir değişim ve rekabet ortamında, işletmelerin sürdürebilirliği tüm paydaşların beklentilerinin karşılanmasıyla doğru orantılıdır. İşletme, Nobel ödüllü ekonomist Ronald Coase’un ifadesiyle tüm paydaşların bir araya gelerek oluşturduğu açık ya da örtük bir sözleşme bütünüdür. Dolayısıyla paydaşlarına katma değer yaratmayan bir işletmenin varlığını sürdürebilmesi ve geleceğe taşıyabilmesi çok zordur. Önemli dönüşümlere sahne olmuş yoğun rekabetin yaşandığı iş dünyasında, işletmelerden beklentiler, finansal göstergelerin ötesine geçmiş ve sosyal, toplumsal ve çevresel boyutlar katarak daha kompleks bir şekle çevrilmiştir. Bu gelişmeler sonucu da konu tüm boyutlarıyla “Kurumsal Sürdürebilirlik” başlığı altında önemli bir inceleme ve tartışma alanı olmuştur. Bu çalışma, yaşana gelişmeler doğrultusunda sürdürülebilir bir kurum olmanın gerekliliklerinin farklı boyutlarını gerek akademik çevreler, gerekse de işletme yöneticileri açısından büyüteç altına almayı amaçlamaktadır.
