Yöneticilik, insanları ortak hedefler etrafında birleştiren ve onların performansını yükselten bir süreci ifade eder. Bu sürecin temel amacı, bireylerin yeteneklerini ortaya çıkarmak ve işbirliğini…
Yöneticilik, insanları ortak hedefler etrafında birleştiren ve onların performansını yükselten bir süreci ifade eder. Bu sürecin temel amacı, bireylerin yeteneklerini ortaya çıkarmak ve işbirliğini güçlendirmektir. Ancak günümüzde yöneticilerin karşılaştığı en büyük zorluk, mevcut süreçleri daha verimli hale getirmek ve yeni stratejiler geliştirmektir. Bu kitabın temel konusu, yöneticilerin bu zorluğu aşmak için ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri kazanmalarına yardımcı olmak olarak görülebilir.
