XXI. Yüzyılın dijital dünyasında daha iyi iş fırsatları, yüksek maaşlar ve gelişim imkanları sunan ülkeler, yetenekli bireyleri kendilerine çekerken, bu süreç geride kalan ülkeler için ciddi bir kayıp anlamına…
XXI. Yüzyılın dijital dünyasında daha iyi iş fırsatları, yüksek maaşlar ve gelişim imkanları sunan ülkeler, yetenekli bireyleri kendilerine çekerken, bu süreç geride kalan ülkeler için ciddi bir kayıp anlamına geliyor. Türkiye de bu küresel hareketlilikten yoğun şekilde etkileniyor. Nitelikli insan kaynağı açısından Avrupa’nın en büyük ikinci ülkesi olan Türkiye, özellikle son on yıldır ne yazık ki yetiştirdiği yeteneklerin birçoğunu yurt dışına kaptırıyor. Ancak bu durumu değiştirmek mümkün mü? Bu kitap, Hindistan ile Türkiye örneklerini karşılaştırarak bu sıcak soruya yanıt arıyor. Hindistan'ın yıllardır en fazla beyin göçü veren ülke olarak geliştirdiği stratejilerle kazandığı başarıları Türkiye’nin benzer dinamikleriyle kıyaslayarak süreçten nasıl fırsatlar yaratılabileceğine dair okuyucuya kapsamlı bir perspektif sunuyor. Sadece bir analiz değil, aynı zamanda geleceğin Türkiye’si için bir yol haritası olan eser, göç olgusunu ‘kayıptan kazanca’ çevirmenin mümkün olduğunu gözler önüne seriyor. Yol gösterici bir rehber niteliğinde olan bu çalışma, Beyin göçünü bir kayıp olmaktan çıkarıp kazanıma dönüştürmenin yollarını keşfetmek isteyen herkes için ilham verici bir başvuru – kaynak eser niteliğinde. İPEK ARAL