İş dünyasında ve kurumlarda karar alma süreçlerinin kalbi toplantılarda atar. Fikirlerin harmanlandığı, deneyimlerin paylaşıldığı ve ortak akla dayalı çözümlerin doğduğu bu platformlar, etkili yönetimin de…
İş dünyasında ve kurumlarda karar alma süreçlerinin kalbi toplantılarda atar. Fikirlerin harmanlandığı, deneyimlerin paylaşıldığı ve ortak akla dayalı çözümlerin doğduğu bu platformlar, etkili yönetimin de temel taşlarındandır. Ne var ki, iyi planlanmamış bir toplantı zaman kaybına dönüşebilir; katılımcılar dağıldığında, hedefler bulanıklaştığında verimlilik düşer. Sadık Kartal’ın rehber niteliğindeki çalışması, yöneticilere toplantıların nasıl verimli, katılımcı ve sonuç odaklı hale getirileceğini adım adım gösteriyor. Kurum kültürünü güçlendiren, demokratik işleyişi destekleyen ve herkesin söz hakkına değer veren bir toplantı ortamı yaratmanın yollarını sunuyor. Hem özel sektörde hem de kamu kurumlarında uygulanabilir pratik önerilerle dolu bu kitap, toplantıları yönetme sanatını öğrenmek isteyenler için vazgeçilmez bir kaynak.
