Spor sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışanların iş yerindeki deneyimleri, motivasyonları ve kuruma olan bağlılıkları kritik önem taşıyor. Akif Bozkır’ın bu çalışması, psikolojik sözleşmelerin ihlal…
Spor sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışanların iş yerindeki deneyimleri, motivasyonları ve kuruma olan bağlılıkları kritik önem taşıyor. Akif Bozkır’ın bu çalışması, psikolojik sözleşmelerin ihlal edilmesi durumunda ortaya çıkan sinizm ve aidiyet duygusundaki değişimleri derinlemesine ele alıyor. Yazar, teorik çerçeve ile saha araştırmalarını harmanlayarak, çalışanların beklentileri ile gerçekler arasındaki uyumsuzluğun nasıl bir etki yarattığını inceliyor. Özellikle sinizmin artışı ve bağlılığın zayıflaması gibi sonuçların işletme performansına yansımalarını gözler önüne seren kitap, hem akademisyenler hem de sektör profesyonelleri için önemli bir kaynak niteliğinde. Spor yöneticilerine ve insan kaynakları uzmanlarına, çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik stratejik öneriler sunarak, daha sağlıklı bir iş ortamı oluşturmanın yollarını gösteriyor.