İşverenlerin sosyal sigorta prim yükünü hafifletmek ve istihdamı canlandırmak amacıyla devlet tarafından sunulan teşvikler, son yıllarda önemli bir politika aracı haline geldi. Kayıt dışı istihdamın…
İşverenlerin sosyal sigorta prim yükünü hafifletmek ve istihdamı canlandırmak amacıyla devlet tarafından sunulan teşvikler, son yıllarda önemli bir politika aracı haline geldi. Kayıt dışı istihdamın azaltılması ve düzenli prim ödemelerinin teşvik edilmesi hedefiyle 2004’ten bu yana çeşitli yasal düzenlemeler hayata geçirildi. Özellikle 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Kanunu ile 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, iş dünyasına sağladığı avantajlarla öne çıktı. Ayrıca 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesinde yapılan değişiklikle getirilen beş puanlık prim indirimi, işverenler tarafından en çok tercih edilen desteklerden biri oldu. Bu teşvikler, hem ekonomik büyümeye katkı sağlıyor hem de iş gücü piyasasını daha şeffaf hale getiriyor.