Günümüzde küreselleşmenin ve neo-liberal politikaların iş hayatına yansımaları, çalışanların haklarını giderek daha fazla tehdit ediyor. Bu çalışma, haksız işten çıkarmalara karşı koruma sağlayan temel…
Günümüzde küreselleşmenin ve neo-liberal politikaların iş hayatına yansımaları, çalışanların haklarını giderek daha fazla tehdit ediyor. Bu çalışma, haksız işten çıkarmalara karşı koruma sağlayan temel hakları, sosyal devlet anlayışı ve küresel dinamikler bağlamında irdeliyor. Yazar, insana yakışır iş kavramını merkeze alarak, iş güvencesinin önemine dikkat çekiyor ve bu çerçevede Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 158 sayılı sözleşmesi ile Avrupa Konseyi’nin Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ndeki düzenlemeleri ayrıntılı biçimde ele alıyor. Özellikle Avrupa Sosyal Hakları Komitesi’nin raporları ve toplu şikayet mekanizmaları aracılığıyla oluşturduğu standartlar, bu hakkın nasıl somutlaştırıldığını gösteriyor. Ayrıca, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin özel hayata saygı, ifade özgürlüğü ve örgütlenme hakkı gibi maddeleri üzerinden haksız işten çıkarmalara karşı dolaylı.
