Son Değişiklikler Ve İlkeselkararlarla Bireysel Ve Toplu İş Hukukuna İlişkin Atıflı Temel Kanunlar kitap kapağı
KİTAPLIKTAN BİR ESER

Son Değişiklikler Ve İlkeselkararlarla Bireysel Ve Toplu İş Hukukuna İlişkin Atıflı Temel Kanunlar

Normlar pozitif hukuk sisteminde belirli bir hiyerarşi içerisinde bağlayıcı kurallardır. Bu aynı zamanda devlet düzeninin yansımasıdır. Kanun hükmüne “bakmak” ve “görmek” farklıdır. Sadece hükme bakmak…

Uzunluk882 sayfa
Kitabın diliTürkçe
TANITIM YAZISI

Kitap hakkında

Normlar pozitif hukuk sisteminde belirli bir hiyerarşi içerisinde bağlayıcı kurallardır. Bu aynı zamanda devlet düzeninin yansımasıdır. Kanun hükmüne “bakmak” ve “görmek” farklıdır. Sadece hükme bakmak okuyucuya çok bir katkıda bulunmaz. Ancak hükmü görmek işte bu önemlidir. Çünkü görmek içinde “farkındalık” ve “anlama” bulunmaktadır. Bizim çabamız farkındalığı artırmaktır. Kanun dili bir anlamda hukukun dilidir. Hukukçu bir konuyu hukuk diliyle anlatırsa anlamlı olur. Bu durum tüm bilim dalları için geçerlidir. Ancak ifade edilirken sade-duru bir Türkçe kullanılmalıdır. Kitabımızda yer alan ilkesel kararlar soyut hukuk kurallarının somut modeller üzerinde uygulanmasıdır; Bir konuyu çok yönlü ele alışı nedeniyle, okuyucuya temel bir fikir vermekte, somut olayın değişken yapısına kendisince getirilecek çözüme ışık tutmaktadır.

OKUMAYA DEVAM

Yazarın diğer kitapları

Hakkında · Site haritası · Kitaplık görünümü