Hukuk sistemlerinde şirket yöneticilerinin görevlerini yerine getirirken daha özenli hareket etmelerini sağlamak amacıyla çeşitli yükümlülükler getirilir. Ancak bu sorumluluk düzenlemeleri, yöneticilerin…
Hukuk sistemlerinde şirket yöneticilerinin görevlerini yerine getirirken daha özenli hareket etmelerini sağlamak amacıyla çeşitli yükümlülükler getirilir. Ancak bu sorumluluk düzenlemeleri, yöneticilerin kişisel olarak hesap vermesi gerektiği durumlarda, yetenekli ve deneyimli bireyleri yöneticilik pozisyonlarını kabul etmekten alıkoyabilir. Zira katı sorumluluk kuralları, yöneticilere açılabilecek davaların sayısını artırarak, savunma masrafları ve olası tazminat ödemeleri nedeniyle ciddi mali riskler doğurur. Bu durum, hem şirketlerin nitelikli yöneticilerden mahrum kalmasına hem de yöneticilerin iş yapma motivasyonunu olumsuz etkileyebilir. Eser, Amerikan hukukundaki yönetici sorumluluğu rejimini ve bu alandaki tazminat uygulamalarını inceleyerek, Türk anonim şirketler hukuku açısından karşılaştırmalı bir değerlendirme sunuyor.