Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki kamu çalışma hayatında sıkça karşılaşılan, ancak çoğu zaman göz ardı edilen psikolojik baskı ve taciz olgusu, bu çalışmada derinlemesine ele alınıyor. İş yerlerinde maruz…
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki kamu çalışma hayatında sıkça karşılaşılan, ancak çoğu zaman göz ardı edilen psikolojik baskı ve taciz olgusu, bu çalışmada derinlemesine ele alınıyor. İş yerlerinde maruz kalınan sistematik yıldırma, ahlak dışı davranışlar ve duygusal şiddet olarak tanımlanan mobbing, özellikle kamu kurumlarında ne yazık ki yaygın bir sorun. Yazar, hem sendikaların bu alandaki rolünü hem de çalışanların ve yöneticilerin farkındalık düzeyini mercek altına alıyor. Kitap, nitel ve nicel araştırma yöntemlerini bir arada kullanarak, mobbingin KKTC’deki kamu sektöründeki yaygınlığını, algılanma biçimlerini ve sendikaların mücadeledeki etkinliğini ortaya koyuyor. Hem mevcut durumu analiz eden hem de gelecekteki çalışmalara ışık tutan bu eser, konunun literatüre kazandırılmasında önemli bir adım niteliğinde.