Şirketlerin başarısını belirleyen en kritik unsurlardan biri, performanslarını doğru analiz edip yönetebilmektir. Ancak bu süreç, disiplinler arası yapısı ve çok sayıda değişkeni barındırması nedeniyle…
Şirketlerin başarısını belirleyen en kritik unsurlardan biri, performanslarını doğru analiz edip yönetebilmektir. Ancak bu süreç, disiplinler arası yapısı ve çok sayıda değişkeni barındırması nedeniyle karmaşık bir hal alabiliyor. Kurumsal performans yönetimi, hem iş dünyasının hem de akademik çevrelerin üzerinde durduğu, giderek daha fazla önem kazanan bir çalışma alanı olarak öne çıkıyor. Farklı parametrelerin bir arada değerlendirilmesi gerektiğinden, ölçüm ve değerlendirme aşamaları zaman zaman belirsizlikler içerebiliyor. Bu kitap, performans yönetiminin zorluklarını ele alırken, uygulanabilir çözümler ve yaklaşımlar sunarak okuyuculara yol gösteriyor. Alanında derinlemesine bir bakış açısı kazandırmayı hedefliyor.
