Günümüzde şirketler ve kurumlar, hızla değişen dünyada ayakta kalabilmek için sadece finansal başarıya odaklanmıyor. Küresel rekabet, çevresel sorunlar ve toplumsal beklentiler, etik değerlere dayalı bir…
Günümüzde şirketler ve kurumlar, hızla değişen dünyada ayakta kalabilmek için sadece finansal başarıya odaklanmıyor. Küresel rekabet, çevresel sorunlar ve toplumsal beklentiler, etik değerlere dayalı bir yönetim anlayışını zorunlu kılıyor. İtibar, artık bir lüks değil, sürdürülebilir başarı için vazgeçilmez bir unsur haline geldi. Çalışanlardan müşterilere, yatırımcılardan topluma kadar tüm paydaşların güvenini kazanmak, uzun vadeli bir strateji gerektiriyor. Çünkü kazanılan güven kolay yitiriliyor, yeniden inşa etmek ise yıllar alabiliyor. Bu kitap, kurumsal itibarı sadece bir kavram olmaktan çıkarıp, somut adımlarla nasıl yönetilebileceğini gösteriyor. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren yöneticiler, girişimciler ve profesyoneller için pratik bir rehber niteliğinde. İtibarın nasıl oluşturulacağından korunmasına, kriz anlarında nasıl hareket edileceğinden paydaşlarla sağlıklı iletişim kurulmasına kadar.
