Günümüz çalışma hayatında sıkça karşılaşılan, ancak çoğu zaman göz ardı edilen bir sorun var: iş yerinde psikolojik baskı. Bu durum, sistemli bir yıldırma, dışlama ya da sindirme taktiği olarak karşımıza…
Günümüz çalışma hayatında sıkça karşılaşılan, ancak çoğu zaman göz ardı edilen bir sorun var: iş yerinde psikolojik baskı. Bu durum, sistemli bir yıldırma, dışlama ya da sindirme taktiği olarak karşımıza çıkıyor. Adeta görünmez bir düşman gibi, çalışanların motivasyonunu kemiriyor, güven duygusunu zedeliyor ve aidiyet hissini yok ediyor. Sonuçta, verimlilik düşerken, işten ayrılma oranları artıyor; kurum kültürü, çatışmaların ve huzursuzluğun gölgesinde kalıyor. Psikolojik şiddet, zamanla öyle bir noktaya gelebiliyor ki, mağdurlar için tek çıkış yolu işi bırakmak oluyor. Bu kitap, mobbingin nasıl başladığını, hangi yollarla sürdürüldüğünü ve en önemlisi, bireylerin ve kurumların bu duruma karşı nasıl önlem alabileceğini ele alıyor. Çalışma ortamlarında sağlıklı bir iletişim ve saygı kültürünün nasıl inşa edilebileceğine dair önemli ipuçları sunuyor.
