Ahmet Şerif İzgören’in çok okunan eseri *İş Yaşamında 100 Kanguru*, güncellenerek *Sistem Liderliği* başlığıyla yeniden okurla buluştu. Kitap, yöneticilikten öteye geçen, kalıcı bir değişim ve gelişim sistemi…
Ahmet Şerif İzgören’in çok okunan eseri *İş Yaşamında 100 Kanguru*, güncellenerek *Sistem Liderliği* başlığıyla yeniden okurla buluştu. Kitap, yöneticilikten öteye geçen, kalıcı bir değişim ve gelişim sistemi kurmayı hedefleyen *Sistem Liderliği Modeli*’ni pratik örneklerle aktarıyor. Klasik liderlik anlayışının aksine, bu modelde liderin varlığına bağımlı bir ekip değil, kendi kendine işleyen, sürdürülebilir bir yapı amaçlanıyor. İzgören Akademi’nin deneyimleri ve uygulama başarısı, modelin etkinliğini kanıtlıyor. Temelinde beceri ve ilkeler yatan bu sistem, doğru uygulandığında aksama riskini minimuma indiriyor. Tek bir koşul hariç: Güven. Ekibe sunulan güvenin eksiksiz olması gerekiyor; aksi halde sistemin temeli sarsılıyor.
