Bir şirketin en değerli varlıkları arasında sadece maddi kaynaklar değil, aynı zamanda üretim süreçleri, müşteri bilgileri ve ticari sırları da yer alır. Çalışanlar, görevleri sırasında bu kritik bilgilere…
Bir şirketin en değerli varlıkları arasında sadece maddi kaynaklar değil, aynı zamanda üretim süreçleri, müşteri bilgileri ve ticari sırları da yer alır. Çalışanlar, görevleri sırasında bu kritik bilgilere erişim sağlar; ancak işten ayrıldıktan sonra söz konusu bilgileri rakip firmalarla paylaşmaları ya da kişisel çıkarları doğrultusunda kullanmaları, işveren için önemli riskler doğurabilir. İşte bu noktada devreye rekabet yasağı sözleşmeleri girer. Elinizdeki kitap, işçinin iş sırlarını koruma yükümlülüğünü ve rekabet yasağının hukuki çerçevesini ayrıntılı biçimde ele alıyor. Türk Borçlar Kanunu kapsamında işçinin sözleşme sonrası sır saklama sorumluluğunun yanı sıra, rekabet yasağı anlaşmalarının geçerlilik koşulları, sınırları ve uygulama örnekleri de inceleniyor. Yargı kararları ışığında hazırlanan bu çalışma, işletmelerin hukuki korunma yollarını anlamak isteyenler için kapsamlı bir rehber niteliğinde.
