Kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendiren destek mekanizmalarının, çalışanların aidiyet duygusu ve dayanıklılığı üzerindeki etkisini mercek altına alan bu çalışma, psikolojik sahiplenme ile yılmazlık…
Kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendiren destek mekanizmalarının, çalışanların aidiyet duygusu ve dayanıklılığı üzerindeki etkisini mercek altına alan bu çalışma, psikolojik sahiplenme ile yılmazlık kavramlarını derinlemesine inceliyor. Türkiye’de kadın istihdamının tarihsel seyrinden sektörel farklılıklara, kariyer engellerinden örgütsel destek uygulamalarına kadar geniş bir perspektif sunan kitap, Antalya’daki bankacılık ve turizm sektöründen elde edilen verilerle teoriyi pratiğe taşıyor. Psikolojik sahiplenmenin kökenleri, bileşenleri ve örgüt içindeki rolü ile yılmazlığın bireysel ve akademik başarıyla ilişkisi, sistematik bir yaklaşımla ele alınıyor. Araştırmanın bulguları, destekleyici bir çalışma ortamının kadın çalışanların motivasyonu ve zorluklarla başa çıkma kapasitesi üzerindeki belirleyici rolünü ortaya koyarken, sektöre özgü dinamiklerin de altını çiziyor. Hem akademisyenler hem de.
