Örgütlerin en temel kaynağı insandır. Örgütlerin başarısı, insan kaynağının etkin bir şekilde yönetilmesine bağlıdır. Bu nedenle insan kaynağının yönetimi hem çalışanlar hem de örgütler açısından kritik bir…
Örgütlerin en temel kaynağı insandır. Örgütlerin başarısı, insan kaynağının etkin bir şekilde yönetilmesine bağlıdır. Bu nedenle insan kaynağının yönetimi hem çalışanlar hem de örgütler açısından kritik bir öneme sahiptir. İnsan kaynakları yönetiminde güncel konulara yer vererek, kapsamlı bir bakış açısı sunmayı amaçlayan bu kitapta, akademik yazım ilkelerine uygun bir şekilde ele alınmış toplam yirmi iki bölüm bulunmaktadır. Her bölüm, okuyuculara teorik bir altyapı sağlayacak bilgilerden oluşmaktadır.
