Liderliği, pek çok insan, başkalarını yönlendirme davranışı olarak görür. Fakat liderlik, önce insanın kendisini yönetmesiyle başlar. Bunun anlamı, insanlardan uzaklaşmadan, onlarla beraberlik içinde…
Liderliği, pek çok insan, başkalarını yönlendirme davranışı olarak görür. Fakat liderlik, önce insanın kendisini yönetmesiyle başlar. Bunun anlamı, insanlardan uzaklaşmadan, onlarla beraberlik içinde, görevlerimizi nasıl yerine getireceğimizi bilmektir. İçten Liderlik adlı bu kitapta iki tür lider anlayışından bahsediliyor. İlki, dıştan-liderlerdir. Korku, baskı ve kendi kontrolleri dışında kimi etkenlerle yönetirler. İkincisi ise içten-liderlerdir. Bunlar da insanlara yardım etmek, onları cesaretlendirmek, gelişme kaydetmek ve ortak vizyonlar gerçekleştirmek arzusuyla hareket eden liderlerdir. Bu kitapta profesyonel anlamda içten-liderlikli ilgili 5 adım öneriliyor. 1.Kendini Tanımak 2.Vizyon ve hırs sahibi olmak 3.Cesaretli davranmak 4.İletişim kurmak 5.Gelişmeyi ve sonuçlarını takip etmek Eğer şu anda kendinizi bir lider olarak görüyor ama motivenizi artıracak bir şeylere ihtiyaç duyuyorsanız veya gerçekleşmesi uzak görünen bir vizyona doğru adım atmaya hazırsanız, içten-Liderlik tam sizin için..
