Türk İş Hukuku’nda işçi ve işveren ilişkilerinin en kritik noktalarından biri, çalışma sürelerinin düzenlenmesidir. Bu alandaki anlaşmazlıklar, hem yasal hem de pratik açıdan sıkça karşılaşılan sorunlar…
Türk İş Hukuku’nda işçi ve işveren ilişkilerinin en kritik noktalarından biri, çalışma sürelerinin düzenlenmesidir. Bu alandaki anlaşmazlıklar, hem yasal hem de pratik açıdan sıkça karşılaşılan sorunlar arasında yer alır. *Fazla Çalışma*, işçinin çalışma saatlerinin sınırlarını, fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmanın hukuki çerçevesini detaylı bir şekilde ele alıyor. Kitap, çalışma süresi türleri, bu sürelerin yasal dayanakları ve işçinin hakları konusunda kapsamlı bir inceleme sunarken, emsal mahkeme kararlarıyla da destekleniyor. İşçinin yaptığı çalışmanın fazla mesai sayılıp sayılamayacağını belirlemek için öncelikle normal çalışma süresinin netleştirilmesi gerekiyor. Çünkü bu sınırlar, yalnızca işçinin sağlığını korumakla kalmaz, aynı zamanda fazla çalışma ücreti veya serbest zaman hakkı gibi taleplerin de temelini oluşturur. Yazar, konuyu hem teorik hem de uygulama boyutuyla irdelerken, iş.