Dr. Ahmet Gökçe’nin bu çalışması, iş yerlerindeki dinamikleri ve çalışanların tutumlarını mercek altına alıyor. Endüstri ilişkilerinin şekillendirdiği ortamın, bireylerin hem sendikaya hem de işletmeye olan…
Dr. Ahmet Gökçe’nin bu çalışması, iş yerlerindeki dinamikleri ve çalışanların tutumlarını mercek altına alıyor. Endüstri ilişkilerinin şekillendirdiği ortamın, bireylerin hem sendikaya hem de işletmeye olan bağlılığını nasıl etkilediğini inceliyor. Kitap, "ikili bağlılık" kavramı üzerinden, çalışanların aynı anda farklı kurumlara duyduğu sadakatin karmaşık yapısını ele alıyor. Araştırma tabanlı bir yaklaşımla hazırlanan eser, teorik altyapıyı sahadan elde edilen verilerle destekliyor. Endüstri ilişkileri ikliminin, çalışanların aidiyet duygusunu nasıl yönlendirdiğini somut örneklerle ortaya koyuyor. Hem akademik hem de sektörel okuyucular için, iş dünyasının iç yüzünü anlamaya yönelik önemli bir kaynak sunuyor.
