Bu çalışmada ‘yeni-kapitalist sistem’ (yapı) ile onun gerekli kıldığı ‘kültür’ (iş/işyeri ve aile yaşamına ilişkin) arasındaki çatışma üzerinde yoğunlaşıldı. Çalışmanın temel sorunsalı, Türkiye’de ve dünyada…
Bu çalışmada ‘yeni-kapitalist sistem’ (yapı) ile onun gerekli kıldığı ‘kültür’ (iş/işyeri ve aile yaşamına ilişkin) arasındaki çatışma üzerinde yoğunlaşıldı. Çalışmanın temel sorunsalı, Türkiye’de ve dünyada yaşanan hızlı sosyokültürel, ekonomik ve teknolojik değişmelere bağlı olarak, çalışma koşullarındaki değişikliklerle (süreksizlik, belirsizlik gibi) meslek sahibi çalışanların, özel olarak aile içi, genel olarak geniş sosyal çevre ile olan ilişkilerinde düştükleri çelişkili konumdur. Diğer bir ifadeyle, bireysel karakterin ‘kalıcı’ özellikler taşıma ihtiyacına karşın, esnek kapitalizmde (toplumsal yapıdaki) iş/mesleğin ‘süresiz’ olması paradoksudur. Bu durum karşısında çalışanlarda yaşanan karakter değişmelerinin (varsa aşınmalarının) incelenmesi çalışmanın amacıdır.
