Türkiye’de küçük ve orta ölçekli işletmelerin sayısının fazlalığı, insan kaynakları yönetiminde sıkça göz ardı edilen noktaları da beraberinde getiriyor. Çoğu kurum, personel alımını profesyonel bir süreç…
Türkiye’de küçük ve orta ölçekli işletmelerin sayısının fazlalığı, insan kaynakları yönetiminde sıkça göz ardı edilen noktaları da beraberinde getiriyor. Çoğu kurum, personel alımını profesyonel bir süreç olarak değil, rutin bir işlem gibi değerlendiriyor. Oysa aceleci ve plansız yapılan işe alımlar, şirketin hem itibarına hem de çalışan kalitesine doğrudan zarar veriyor. Hatta büyük ölçekli firmalar bile bu konudaki eksiklikleri görmezden gelme eğiliminde. Bu kitap, işe alım sürecini baştan sona gözden geçirmeniz için size yol gösteriyor. Aday seçiminde yapılan yaygın hataları, doğru stratejilerle nasıl aşabileceğinizi ve personel yönetiminde fark yaratacak ipuçlarını sunuyor. Hem yeni başlayanlar hem de deneyimli yöneticiler için pratik bir rehber niteliğinde.
