Söz konusu çalışma, tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda, basiretli…
Söz konusu çalışma, tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda, basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü kavramı genel hatlarıyla ele alınmış; yükümlülüğün muhatabı, yükümlülüğün kapsamı ve ölçüsü incelenmiştir. Ayrıca tacirlerin ücret ve cezai şartın indirilmesini isteyememesi ve kararlaştırılan ücret ve cezai şartın ahlaka aykırılığı ile bunun sonuçları irdelenmiştir.(ÖNSÖZDEN) İÇİNDEKİLER GİRİŞ I. Konunun Takdimi II. Konunun İncelenmesi ve Sınırlandırılması BİRİNCİ BÖLÜM GENEL OLARAK BASİRETLİ HAREKET YÜKÜMLÜLÜĞÜ I. Kavram ve Terminoloji II. Gelişimi III. Öngörülüş Sebepleri ve Amacı IV. Hukuki Niteliği V. Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Etmekle Yükümlü Olan Kişi VI. Basiretli Hareket Yükümlülüğünün Kapsamı ve Ölçüsü İKİNCİ BÖLÜM MEDENİ HUKUKA DAİR BAZI KAVRAM VE KURUMLARLA İLİŞKİSİ I. İyiniyet ile İlişkisi II. Dürüstlük Kuralı ile İlişkisi III. Sözleşme Görüşmeleri Sırasında, Sözleşmenin Kurulmasında ve İfasında Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Yükümlülüğü IV. Kusur ile İlişkisi V. Mücbir Sebep ile İlişkisi ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TACİRİN ÜCRET VE CEZAİ ŞARTIN İNDİRİLMESİNİ İSTEYEMEMESİ I. Genel Olarak II. Ücret ve Cezai Şartta İndirim Yasağının Koşulları III. TTK m. 22'de Sayılan Hususlar SONUÇ
